各单位：
2015年度奖教金评审工作即将开始,今年的奖教金的申报与评审，采取本人申请,经所在院系初审并推荐，人事处审定报教育基金会备案的办法。对从事基础课(含公共课)教学的教师倾斜。
一．奖教金申报条件：
1．师德高尚、敬业爱岗、勇于创新、积极参与教育改革，努力从事教学建设和科学研究，并取得显著成果；
2．在教育管理工作中取得显著成绩；
3．超额完成年度工作量，且教师课堂教学（含毕业设计）工作量达到额定工作量的60%以上，在教务处评教工作中分数达到优良以上；
4．本学年度获得过奖教金的不得再申报；
5．一人不得上报两个或两个以上奖项；
6．所有奖项以个人申报，不可数人共得一个奖。
二．奖教金申报及评审办法：
根据有关协议及基金会理事会会议讨论决定，今年将继续采用“两轮评审 ”的申报评审办法，即第一轮为全校差额遴选奖教金的评审，采取本人申请，由所在院系、教务处学生评教工作以及奖教金赞助方评审相结合；第二轮为非遴选类奖教金的申报，采取本人申请，由所在院系评审，未获得全校差额遴选奖教金的教师仍然可以申请该奖。第二轮申报工作将于第一轮评审完毕后另行通知。
现将全校差额遴选奖教金评选的相关通知发至各单位，请根据通知内容组织本轮申报工作。
1．“东南大学中泰国立奖教金”：一等奖3人，二等奖10人，三等奖15人，四等奖7人；一等奖20000元/人，二等奖10000元/人，三等奖6000元/人，四等奖3000元/人。成立评审委员会，在全校进行评选，奖励从事本科教学和优秀教师，研究生基础课教学的优秀教师以及获省级以上优秀硕士、博士论文的指导教师。申报人必须是近5年来获得校教学奖励金一等奖以上，或指导学生参加国家级大型比赛并获奖，或东南大学青年教师授课竞赛奖，或全校最受学生欢迎的十佳老师，或省级以上优博指导教师，或其它在教书育人方面有突出贡献。
2．“无线电系七八级同学奖教金”： 共25个名额，20000元/人。奖励在教学岗位上兢兢业业教书育人，原则上年龄不超过40岁的教师。拟获奖名单报对方审定。
3．常州校友会龙城奖教金：共5个名额，2000元/人。侧重于和常州企业有产学研合作关系的教职人员。邀请常州研究院、常州校友会各一人参与评审。
4．英泰立奖教金：共5个名额，3000元/人。8选5差额，最终结果对方审定。
5．金智教育奖教金：共5个名额，5000元/人。学校确定不多于8名推荐人选，由对方确定5人。
6.金昇奖励基金：共10个名额，20000元/人，由符合条件的教师自愿申请，原则上每院系推荐1名，由奖教金遴选委员会进行差额遴选。
三．有关说明：
各单位在上报本学年奖教金时，需填写《东南大学教育基金会奖教金申报表》（纸质版）及《奖教金申报信息汇总表》（纸质版及电子版）。表格详见附件，也可在网上下载，下载网址为http://seuef.seu.edu.cn/1000/list.htm。
信息录入时请填写务必准确，“奖项名称”，“所在单位”请用全称；“项目名称”须按通知要求填写规范完整；“金额”格式如：2000代表2000元（人民币）, 一卡通号和姓名核对准确，数据填写开头和中间不要留空格；获奖老师必须准确填写联系电话。
请各单位于2015年4月20日以前将《奖教金申报信息汇总表》电子版通过电子邮件发送至mailto:请于4月15日以前由各院、系将《奖教金申报信息汇总表》电子版通过电子邮件发送至lflin@seu.edu.cn，并将申报材料原件及汇总表打印件盖章交人事处劳资科。逾期将作弃权处理。；并将纸质版《东南大学教育基金会奖教金申报表》、《奖教金申报信息汇总表》及相关附件材料加盖单位公章后交人事处劳资科。逾期将作弃权处理。
地 点：四牌楼校区五四楼205
联系人：费祎 何萌 电话： 52090249, 83790379,52090256
附件2：
奖教金申报信息汇总表.xls
人事处劳资科
2015年4月10日
补 充 说 明
根据基金会最新通知，以下两个奖项面向教育管理人员申报，具体要求如下：
英泰立奖教金：学校从事教学管理工作人员，共5个名额，3000元/人。8选5差额，最终结果对方审定。
金智教育奖教金：学校从事教学管理工作且表现突出的优秀教学管理人员，从事教学管理工作年限不低于2年，在日常工作中对利用学校教务管理系统辅助管理有一定的心得体会。共5个名额，5000元/人。学校确定不多于8名推荐人选，由对方确定5人。
请各单位根据要求组织申报，谢谢。
人事处劳资科
2015年4月14日