尊敬的各位领导，老师们：大家好！

2017年，我院曾获得江苏省教育系统关心下一代工作先进集体荣誉称号。今天，我院再度获得校关心下一代工作先进集体。这些荣誉的取得，与上级领导正确指导、学院党政高度重视、兄弟院系大力支持及工作团队密切配合是分不开的。在此，受学院党委谭东伟书记委托，谨一并向大家致以衷心的感谢！

医学院二级关工委成立六年多来，紧紧以省教育关工委及校关工委关于关工委工作常态化合格建设的总体部署及要求为重要抓手，大体经历了探索实践、合格创建、巩固提高几个阶段。做到步步为营，环环相扣，每两年上一个台阶，取得了一定的成效，也积累了一些经验。探索实践阶段，我们初步探索总结了配合培养医学生全面素质的“四维一体”工作体系，即采取从内容、形式、空间及时间等四个维度，全面关心医学生的健康成长。详细内容曾在2015年4月表彰会上交流。全文被刊载在《东南大学报》（2015年12月10日 第28期 第7版）。常态化合格创建阶段的具体实践内容，于2015年12月通过学校首批合格单位评估时已向大家汇报。基于巩固提高阶段是前一阶段发展的必然要求，也是对前一阶段工作的巩固和发展，即所谓在巩固中提高，在提高中发展。故以下请允许我借此机会向各位领导、老师们简单汇报一下我院近两年在常态化巩固提高阶段的一些基本做法及粗浅体会,敬请大家指正！

一、 强化主导，切实保障深度融入

现职领导的主导作用是关工委工作常态化发展的龙头，也是保障深度融入的关键。学院党政领导一直高度重视关工委工作顶层设计。关工委成员中包括党政一把手，共有四位现任院领导。谭东伟书记更是以身作则当好班长，做到亲自主持与指导关工委工作，参加有关活动。党政领导还注重做好“纳入”和“融入”两篇文章，将关工委工作融入到学院整体育人体系中去，把关工委工作作为学院思想政治教育工作的有效补充，两项工作有机结合，融为一体，把关工委工作真正纳入党政工作运行轨道，和本单位其他工作统筹安排，一起（部署、检查、总结与考核）。年终，党政主要领导还专门召集关工委中退休的核心与骨干成员，及时通报学院发展状况及关工委工作开展情况，广泛听取大家意见，与大家一起总结与谋划学院关工委工作。党委委员、秘书石然老师十分敬业，主动关心老同志，事无巨细，认真负责，为关工委的活动做了大量基础工作。党委委员、院长助理李金虎老师尽心极力协调关工委工作的条件保障。

二、 促进主体，注重激发主动作为

为了促进老同志在关工委工作中的主体作用，让更多的退休老师参与到关心下一代工作中来，学院党委创新实行了关工委、退协分会、退休党支部三位一体的管理模式和运行机制。利用各种形式及时组织学习、贯彻十九大精神及习总书记做好关心下一代工作重要指示，不断增强退休教师努力做好关工委工作的责任感和使命感。学院党政领导还十分重视关心离退休老同志的困苦，及时为他们排忧解难。每年春节前，分管人事的姚红红副院长工作再忙，总要挤时间登门看望高龄老专家，以真情换爱心，激发了不少老同志为关心青年学生与青年教师成长奉献一片爱心和诚心。2016年重阳节，外科学92岁高龄伍福乐教授夫妇捐资十万元人民币设立奖助学金。生理学82岁高龄顾正余教授捐献他89年三个章节的手写教案达200多页，受到学院领导关注，经过多方协调，2016年12月成功举办了手写教案展览及相关学科青、老教师并有学生参与的座谈会，在院内外引起了不同凡响。

三、 同心合力，深入推进立德树人

在关工委工作发展过程中，我们深深体会到，学院二级关工委与学院党、团、学同心合力，是关工委工作贴近学生实际与需求，融入到本单位立德树人工作的有效途径。多年来，由分管学生工作的程斌书记亲自挂帅与协调，我院关工委积极配合学院团委、学办、学生会，常规分别举办一年一度的毕业季系列活动及志友联谊、随访等活动。退休教工党支部还与两个年级学生党支部结对共建，积极开展义诊、参观革命史迹等有意义的党日活动，创建与维护《医路朝夕同辉》指尖党建微信公众平台。在学院，主动邀请关工委老同志指导党、团、学活动已蔚然成风。关工委老同志更是主动走进学生第二课堂，给予学生更多正面的鼓励、支持和鞭策。，由校党委学工部及医学院党委主办，医学院低年级党支部承办的“丁家桥校区红色讲堂”自去年5月份已经不定期成功举办了四讲，其中就有两名关工委成员被邀请分别进行了“十九大精神及双一流大学建设解读”与“中大西迁精神传颂”的专题讲座，使驻区学生党员受益匪浅。

四、 严以整改，聚力解决突出问题

坚持标准“回头看”，缺什么补什么，严以整改，把关工委发展中遇到的突出问题解决好，是关工委工作常态化巩固提高、步入新常态、迈向优质化的重要举措。综合分析，我院关工委队伍建设还有待进一步提高参与率、参与程度与参与水平。究其本质，就是要提高队伍素质。针对实际，党委狠抓人员选聘，将刚刚从学院领导岗位和学生思想政治工作线上退下来的老师及时吸纳到关工委工作团队中来。目前，关工委成员中有6名退休的原院、系领导和1名学工线退休的老师。充分利用他们的优势，实现无缝对接，延续为学院中心工作服务。另外，对具有奉献和大爱精神的新任退协分会及退休党支部成员，也惯例吸纳为关工委成员。我们还本着“不为我所有，但为我所用”，将校区离休老战士、志友及有关社会业余文艺团体作为我们关工委编外可利用成员，丰富了学生政治思想教育内容及多彩多元的校园文化。

以往，我院关工委缺乏社会大教育的思想，很少面向校外社会青少年及社区需求开展服务。去年暑期，我院派出两名退休老师，配合公共卫生学院参与了国家卫计委指令的“海南洋浦支医支教”，在指导学生社会实践，关爱贫困地区儿童，指导基层医务人员等方面均取得了有益尝试。

五、 勇于创新，努力构建特色品牌

围绕培育与践行社会主义核心价值观，配合学院“立德树人”的根本任务，我们坚持以学生为中心的理念，初步探索了以灵活机动、生动活泼、丰富多彩的形式开展主题教育，对医科大学生进行思想道德教育。使得主题教育成为创新思想教育的载体、提升德育功能的途径及提高综合素质的平台。如在开展诚信专题教育时，我们以立题调研为先导，主题班会为平台，专题讲座为阵地，宣誓仪式为规范等循序渐进的方式，使得学生对社会主义核心价值观具体内容内化于心，外化于形起到了润物无声、育人无痕的良好效果。

为在全院深入开展党员“两学一做”学习教育活动，创新党员教育方式，提高党员教育实效，充分发挥党员自我教育能力，在学院党委大力支持下，关工委为主策划，并联合学院团委，成功举办医学院第一届微党课竞赛。青年教师与学生党员自主参与的热情空前高涨，将“两学一做”学习教育活动引向了深入。

面对飞速发展的新形势，我们清醒地认识到，关工委常态化巩固提高永远在路上。我们决心以今天的表彰大会为新的起点，做到不忘初心，牢记使命。将认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平总书记关于做好关心下一代工作“8·25”重要指示为指导，不折不扣将上级关工委指示精神落地生根，虚心学习兄弟院系的成功经验，积极努力向优质化发展目标迈进，力争使我院关心下一代工作“再出彩”！

谢谢大家！

                                             医学院 刘岐山

                                              2018年5月9日