河南宏力医院2019年度招聘简章
（参加3月23日东南大学2019届毕业生春季大型招聘会九龙湖专场，展位号：500）
河南宏力医院坐落于河南省长垣县，是集医疗、教学、科研、预防保健等为一体的现代化新型综合性民营医院。
医院2006年12月开业运营，Ⅰ期占地300亩，建筑面积20万平方米，设临床、医技等40余个科室，核定床位1400张。即将投入使用的Ⅱ期工程——心脏中心，将增加床位500张；分期建设肿瘤中心、骨科中心、脑科中心、老年颐养中心、科研教学中心、VIP住院部等，最终建成一座占地600亩，50万平方米医疗区、40万平方米生活区，床位5000张，教育、医疗、科研互相依托的现代化新型综合性医院。同时在河南省各地市分院的建设也在积极筹备中……
二、设施设备
医院配置有动态500排宝石CT、数字减影血管造影机、心脏彩超等诊疗设备，加之不断更新的信息化系统、物流传输系统、全自动发药机等，始终为临床一线的高效率工作提供有力支持。
医院现有救护直升机EC-120（1架）、EC-135（2架），是全国首家拥有救护直升机的民营医院，宏力通航+医院医疗救护构成了独特的直升机紧急医疗服务（HEMS）模式，着力打造覆盖河南及周边的“空中120”急救网络。
三、医院荣誉
医院先后荣获“全国最具价值民营医院”、“全国百姓放心百佳示范医院”、“全国爱婴医院”、“全国诚信民营医院”、“国家改革创新医院”、“全国医院（卫生）文化建设先进单位”、“医疗机构民营医院最佳雇主”等荣誉称号。
2017年通过“中国胸痛中心认证”。
四、学科、人才建设
医院在职员工1500余人，中高级职称300余人，其中科主任、学科带头人来自三甲医院。
集团公司投资5亿元建立医疗人才培养专项基金，定向培养硕士、博士研究生，输送优秀医护人员到全国知名医院及国外进修学习，培养专业临床人才。
自开诊之日，从营业额中提取3%，建立河南宏力医院临床科研基金，用于临床科研发展，鼓励技术创新，培养创新型临床人才。
五、学术交流
医院鼓励各级医护人员参加学术活动，以加强学术交流、促进人才培养。积极主办或承办各种大型学术会议，“省医师协会麻醉医师论坛”、“中德骨科学术交流”、“河南省消化内科新技术研讨”等各类学术会议先后在医院成功举办。
同时，医院还与国内外知名医学院校展开合作。
六、幸福生活
优厚的福利待遇、完善的后勤保障，相互尊重、关爱、和谐的工作氛围，让广大员工在快乐中工作、生活。
七、招聘计划
招聘计划
专业 | 人数 | 学历 | 工资标准 | 福利待遇 |
内科学 | 20 |
硕士 博士
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硕士：9万/年起 博士：20万/年起
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1、免费提供公寓，符合条件可申请套房； 2、人事关系由人事局统一管理，办理五险一金，职称晋升无指标限制； 3、每年免费体检； 4、建有5亿元人才培养专项基金，支持专业技术人员外出进修学习，参加学术交流； 5、在海南省海口市建有宏力度假村，用于员工休闲度假； 6、为同住无固定收入的父母、祖父母发放500元/月/人的“爱心津贴”； 7、员工子女七周岁前享受500元/人/月的“春雨计划”； 8、优先安排子女到宏力学校就读，并享受2000元/人/年的“教育补贴”； 9、安家费： 硕士10万起，博士30万起。
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外科学 | 25 | |||
妇产科学 | 8 | |||
儿科学 | 10 | |||
眼科学 | 3 | |||
口腔学 | 5 | |||
耳鼻咽喉科学 | 3 | |||
急诊医学 | 5 | |||
重症医学 | 3 | |||
麻醉学 | 8 | |||
中医 | 3 | |||
介入医学 | 5 | |||
康复医学 | 3 | |||
病理诊断 | 5 | 硕士 |
硕士：6万/年起
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影像诊断 | 5 | |||
超声诊断 | 4 | |||
预防保健 | 3 | 本科 硕士 |
本科：3000元/月 硕士：5万/年起
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检验 | 4 | |||
药学、中药学 | 6 | |||
影像技术 | 4 | 大专 本科 |
大专：2500元/月 本科：3000元/月
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病理技术 | 3 | |||
康复治疗技术 | 5 | |||
护理 | 80 | |||
临床医学 （委培医师） | 30 | 本科 | 5万/年起 |
联系人：赵爽爽、张家宁联系电话：0373-88822228882221
传真：0373-8882111
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