为进一步提升青年教师业务水平和专业素养，加快医学院青年人才的培养，9月27日下午，医学院党委在丁家桥校区寿南书院召开了2022年青年教师座谈会。医学院党委书记姚红红、院长刘必成、副院长严春光、院长助理武秋立、党委委员朱新建、吴菲菲，以及学院25位青年教师参加了本次座谈会，座谈会由学院党委青年委员吴菲菲主持。

座谈会上，各位老师逐一作了自我介绍，随后共同观看了医学院宣传纪录片，了解了学院的历史发展和近年来取得的瞩目成就。随后，各位老师围绕教学、科研工作相互交流了遇到的瓶颈、难点，并对学院各方面工作提出了合理化建议。

听了大家的发言和建议后，刘必成院长表示，学院将认真研究、充分吸纳，积极为青年教师发展创造更好条件。他指出，学院始终把教师队伍建设摆到突出位置，深入实施人才强院战略，突出抓好青年教师队伍建设，着力构建一支结构优化、素质优良、富有创新力的高水平专业化医学教师队伍。同时希望各位青年教师要加强学习，与时俱进，上好每一节课，带好每一位学生，团结合作，共同发展，通过良好的科研互动和融洽的学术交流，突破个人视角和思维限制，充分发挥教师的个人创造力，不断激发教学科研新思维，让知识和能力达到高效融合，帮助青年教师在专业能力上获得长足发展。

随后，姚红红书记强调，党的十八大以来，习近平总书记始终心系广大教师，提出要从战略高度认识教师工作的极端重要性。青年教师队伍建设是事关学院未来发展的决定性力量，青年教师要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚定立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，做培根铸魂、启智润心、业务精湛、行为世范的“四有”好老师，以德立身、以德立学、以德施教，把正确的世界观、人生观和价值观传授给学生，在学校“双一流”建设中努力发挥更大作用。

与会教师纷纷表示，作为青年教师，当胸怀“国之大者”，把个人理想追求融入党和国家事业之中，刻苦钻研，勇立潮头，用实际行动诠释青年教师的责任担当，真正把为学、为事、为人统一起来，当好学生成长的引路人。

本次青年教师座谈会的顺利召开，一方面体现了医学院党委对青年教师成长的关注、关心，另一方面，也为青年教师搭建了良好的互动交流平台，使大家进一步明确了今后的努力方向，对青年教师的成长起到了有效的示范引领作用。